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労働問題のご相談

2024年9月4日 更新 労働問題のご相談

障がい者グループホームなどでのスタッフが起こすトラブルとは？

2024年9月4日 更新 労働問題のご相談

スタッフの対応でパワハラが起きないようには、どんなことに気をつけると良いでしょうか？

2023年3月24日 更新 労働問題のご相談

急激な物価高に対応するため、従業員に支給するときの注意点とは？

2022年11月3日 更新 労働問題のご相談

外回りの担当者の労務管理の問題点（事業場外みなし労働制度の適用を認めた最近の裁判例を踏まえて）

2022年7月29日 更新 労働問題のご相談

外国人技能実習生への資格外活動への業務従事命令が,実習実施の会社や監理団体に賠償責任を生じさせるとされたケース

2022年7月27日 更新 労働問題のご相談

降格処分やそれに基づく減給を行う際の注意点（有効性を認めた・否定した最近の裁判例を踏まえて）

2022年7月2日 更新 労働問題のご相談

固定残業代の有効性が問題となる場合（④,歩合給や長時間勤務を想定した場合に有効となるのかどうか）

2022年3月31日 更新 労働問題のご相談

出向や派遣事業における労災事故の賠償責任はどうなるのでしょうか？

2022年3月29日 更新 労働問題のご相談

自社で起きた労災に関して,役員・経営者層が賠償責任を負う場合はあるのでしょうか？

2022年3月26日 更新 労働問題のご相談

パワハラスメントによる労災認定と会社側の責任への影響とは？

2022年3月25日 更新 労働問題のご相談

労災事故で雇用側の賠償責任を肯定する要因とは？

2022年3月24日 更新 労働問題のご相談

建設現場で起きた下請け先従業員の労災事故について,元受け側が賠償責任を負う場合とは？

2022年3月23日 更新 労働問題のご相談

残業管理と労災での会社側の賠償責任への影響

2022年3月22日 更新 労働問題のご相談

今さら聞けない労災となる場合とは？民事の賠償責任との違いとは？①

2022年1月3日 更新 解雇

退職勧奨やパワハラ等の事実関係や評価の判断はどのようになされるのでしょうか？最近の裁判例を踏まえて

2021年12月30日 更新 労働問題のご相談

シフト制などとともに用いられることのある1か月単位変形労働時間制。定めても無効となる場合とは？

2021年12月29日 更新 労働問題のご相談

勤務時間がどのくらいなのか争いになる際に,ポイントとなる事項は？いくつかの残業代をめぐる裁判例から

2021年10月5日 更新 労働問題のご相談

システム開発の委託契約が,労働者派遣契約（偽装請負）となり規制を受けないように注意するには？

法律のいろは

2024年9月8日 更新行政規制

今さら落とし穴に陥らないため気を付けるべき、美容室サロンと美容師法等の行政規制違反の問題

2024年9月8日 更新行政規制

福祉事業を行う上での指導監査とは？

2024年9月8日 更新損害賠償請求のご相談

事実に反したインターネット上の投稿がある場合にどう対応すればいいでしょうか？
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2024年10月27日 更新 掲載情報

当事務所所属弁護士執筆の記事がメディアに掲載されました

2024年10月7日 更新 広報誌

事務所報令和6年9月号をメルマガで配信しました

2024年9月30日 更新 広報誌

事務所メールマガジンを配信いたしました
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