１２月５日（火）弊事務所主催の「勁い（つよい）草となるため」の勉強会（経営に役立つ研修会）第５回を開催いたしました。

　テーマは「『働き方改革』からわが社で取り入れられることは？〜今取り上げられていることと今後の行方について〜」という内容で行いました。

　第１回目の勉強会では，「同一労働・同一賃金」を中心に取り上げましたが，今回は西丸の裁判例紹介のコラムでも触れている，時間外労働の上限規制やテレワーク，副業などこれまでの働き方に対する考え方の変更を迫るもの・新たな働き方の推進などにスポットを当てて行いました。

　いつものように活発にご質問を頂き、時々テーマから脱線はしましたが「参考になった」「考える機会が多かった」などのご感想を頂きました。ありがとうございました。

　第６回勉強会は平成３０年１月１５日（月）午後６時半から８時まで行います。テーマは「下請けに関する法律・運用上の規制にはどのようなものがあるでしょうか？」です。