事務所報令和3年12月号(通算第184号)をメールマガジンで配信いたしました。
配信しました記事は以下のとおりです。
●シフト制などとともに用いられることのある1カ月単位変形労働時間制。定めても無効となる場合とは?(オリジナル記事)
●紛争を解決する場合に取り交わす和解契約・裁判上の和解に潜むリスク。税務や法務面での落とし穴は?(オリジナル記事)
●税務調査で指摘されない摘要欄の書き方を知っておこう
2021年12月10日更新 広報誌
事務所報令和3年12月号(通算第184号)をメールマガジンで配信いたしました。
配信しました記事は以下のとおりです。
●シフト制などとともに用いられることのある1カ月単位変形労働時間制。定めても無効となる場合とは?(オリジナル記事)
●紛争を解決する場合に取り交わす和解契約・裁判上の和解に潜むリスク。税務や法務面での落とし穴は?(オリジナル記事)
●税務調査で指摘されない摘要欄の書き方を知っておこう
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